Profissionais mães que são mães tendem a faltar mais e com isso atrapalham o dia-a-dia da empresa?

Mito. "Nos primeiros meses do bebê existe um acompanhamento médico mensal e as mães naturalmente acompanham seus filhos, mas não é isso que define a produtividade da empresa. Tudo depende do bom senso de qualquer profissional (que tenha filhos ou não). Profissionais organizadas e dedicadas conseguirão equilibrar as demandas profissionais com as demandas imprevistas dos filhos. E isso é um aprendizado para toda a vida. Equilíbrio é uma chave de ouro", diz.

Equilíbrio entre trabalho e filhos é essencial (Crédito: Thinkstock)

Gerenciamento do tempo passa a ser essencial para estas profissionais?

Verdade. "Gerenciar o tempo para que as obrigações profissionais possam ser atendidas com qualidade dentro de um tempo normal de trabalho já é importante para quem não tem filhos. Para quem os têm, é fundamental”, finaliza.